Was und wer steckt hinter MTOP, dem Mig Award Gewinner 2022?
Du hast die Lehrabschlussprüfung abgeschlossen oder hältst endlich das Maturazeugnis in Händen, du zählst deine ECTS Punkte, hast deine Bachelor- oder Masterarbeit abgegeben und den Universitätstitel in der Tasche – eine abgeschlossene Schullaufbahn oder Ausbildung bedarf viel Disziplin, Zeit und Energie. Eine berufliche Stelle zu finden, die unseren hart verdienten Qualifikationen gerecht wird und mit persönlichen Interessen übereinstimmt, ist die perfekte Belohnung dafür. Endlich hast du deinen Platz in der Karrierewelt gefunden – um dich dann in einem neuen Land, einer neuen Kultur mit fremder Sprache an einem neuen Arbeitsmarkt wiederzufinden. Dein Universitätstitel ist vielleicht noch nicht anerkannt, die Inhalte deiner Lehre unterliegen anderen Standards und du landest in Jobs, die wenig mit deiner Ausbildung zu tun haben.
Genau hier kommen wir von MTOP ins Spiel.
Das Associate Programm ist ein Weiterbildungsprogramm zur Arbeitsmarktintegration, im Rahmen dessen wir Drittstaatsangehörige und Personen mit Migrations- oder Fluchterfahrung durch Arbeitsmarkt-relevante Workshops, individuelle Coachings und Jobvermittlung (MTOP Connect) auf den Job-(Wieder)Einstieg in Österreich vorbereiten. Unsere Teilnehmer*innen (MTOP Associates) sind weltoffen und motiviert, sich persönlich weiterzuentwickeln und sobald wie möglich eine Karriere in Österreich fortzusetzen oder zu starten. Innerhalb von 4-8 Wochen sind unsere Teilnehmer*innen fit sich selbständig auf Jobs zu bewerben, bzw. um in unserem Unternehmensnetzwerk vermittelt zu werden. Wir vernetzen Unternehmen auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen mit den Teilnehmer*innen unseres Associate Programms.
60% unserer Associates finden innerhalb von 6 Monaten eine Arbeitsstelle. Wir starten pro Jahr drei Durchgänge unseres Associate Programms und konnten so seit unserer Gründung 2016 über 400 Associates erfolgreich auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleiten.
Unser Ziel ist es, jeden Tag nach neuen, nachhaltigen Lösungen zu suchen und positive Wirkung zu schaffen, damit unsere Associates auch am österreichischen Arbeitsmarkt Karriereschritte in ihren Branchen setzen können, die ihre Ausbildung und bisherige Berufserfahrung reflektieren und daran anknüpfen können.
Aus diesem Grund ehrt und freut es uns sehr, dass unsere Bemühungen wertgeschätzt werden und heuer von den Wiener Integrationswochen mit dem MigAward – Preis der österreichischen Migrant*innen 2022 in der Kategorie Wirtschaft und Arbeit belohnt wurden! Es ist der tägliche Kontakt mit unseren Associates, der uns inspiriert, mit jeder vermittelten Arbeitsstelle und jedem/jeder Unternehmenspartner*in unseren Beitrag für eine bunte Gesellschaft zu leisten.
Was sagen die Associates unseres jetzigen Durchgangs über MTOP und das Associate Programm.
Sie haben mir sehr geholfen. Vor allem konnte ich durch Sie einen guten Lebenslauf und ein gutes Bewerbungsschreiben erstellen. Sie und Ihre Kollegen sind sehr freundlich und Sie sind sehr geduldig. Ich habe eine Menge gelernt.
Besonders wertvoll fand ich, über die Rechte am Arbeitsmarkt zu lernen.
Besonders wertvoll war für mich, andere Teilnehmer zu treffen, die auch motiviert sind und nicht aufgeben.
Ich habe mir viele Dinge mitgenommen: Bewerbungsgespräche, unsere Stärken, Arbeitsrecht. Ich fand die Reche am Arbeitsmarkt besonders wertvoll und habe viele Sachen gelernt.
Mit euch habe ich gelernt: trotz meiner Jobabsagen bin ich gut.
Das Mtop-Team
Hinter der Durchführung des Associate Programms und der anschließenden Vermittlung an Unternehmen steht das 4-köpfige Team von MTOP. Ramin ist hauptverantwortlich für das Recruiting der Associates und somit erste Ansprechperson für unsere Talente. Anna Maria vermittelt als Programm-Managerin die wichtigsten Kenntnisse, um Associates an den österreichischen Arbeitsmarkt heranzuführen. Das funktioniert am besten in Kombination mit Einzelcoachings, in denen unser Coach Maria mit viel Feingefühl auf die individuellen Bedürfnisse der Associates eingeht. Damit die Associates dann mit passenden Unternehmen vernetzt werden können, pflegt Anna ein stetig wachsendes Unternehmensnetzwerk. Unsere Kooperationspartner*innen können sich auf handverlesene Personalauswahl mit sozialer Wirkung verlassen.
